一元复始山河美，万象更新锦绣春。为总结回顾煌上煌集团2021年各项工作，明确2022年经营管理方向目标，部署重点工作，贯彻执行集团“五五”发展规划，全力推动集团公司高质量发展。2月18日上午，煌上煌集团2022年经营管理工作部署动员大会在煌上煌南昌总部隆重召开。
煌上煌集团董事局主席 徐桂芬
股份公司副董事长兼副总经理 褚剑
煌上煌集团董事局主席徐桂芬，集团总裁、党委书记褚建庚出席大会并作指示。公司董事长褚浚做工作报告。股份公司副董事长兼副总经理褚剑主持会议，股份公司副总经理范旭明，股份公司副总经理曾细华，集团副总裁辛少穗等参会并表态发言。大会特邀广东翔蓝企业管理顾问有限公司主任顾问兼高级讲师符珂参会。
大会伊始，褚浚董事长做《煌上煌集团2022年经营管理工作部署动员大会工作报告》。褚浚董事长总结回顾了集团过去一年的工作，表示集团综合实力稳步提升、创新活力竞相迸发、产业动力步伐加快、人才凝聚力显著加强、管理体制不断夯实，企业文化力日益增进。
褚浚董事长分析了存在的问题和不足，以及公司面临的几大压力。“现在的煌上煌，可以说处在‘水门桥’的战场上，需要和复杂环境斗争、和优势对手争雄、和自身短板较量，既要坚持埋头拉车，更要学会抬头看路，进一步把握方向、把准方位，努力在抢抓主动中抢攻高地、在闯关夺隘中夺取胜利。”
褚浚董事长就2022年重点工作做了详细部署：“要坚定不移壮大产业、坚持不懈拓宽项目、坚如磐石夯实管理、持之以恒打造人才梯队、持之以恒打造品牌文化。”褚浚董事长强调，做好2022年工作，需要不断强化思想保障、强化学习保障、强化创新保障、强化执行保障、强化人才保障。
大会中，煌上煌股份公司副总经理范旭明、股份公司副总经理曾细华、集团副总裁辛少穗分别就贯彻落实集团工作报告做了表态发言，进一步坚定了实现集团2022年目标任务的信心和决心。恒打造人才梯队、持之以恒打造品牌文化。”褚浚董事长强调，做好2022年工作，需要不断强化思想保障、强化学习保障、强化创新保障、强化执行保障、强化人才保障
股份公司副总经理范旭明表示，2022年，他将带领酱卤事业部不断提升商品力、服务力、业态力、学习力、文化力、执行力，奋力实现2022年目标任务，向“千城万店”的目标迈进。
广东翔蓝企业管理顾问有限公司主任顾问兼高级讲师符珂发表讲话，她从战略、理念、管理三大方面传达了变革的信心。
最后，集团总裁、党委书记褚建庚做总结指示。褚总裁特别感谢29年来大家志同道合的缘分，感谢大家多年的信任、肯定和支持，以及为煌上煌事业做出的不懈努力。他表示，集团将在新的班子成员带领下，倡导“守正向善”的文化理念、健全公司经营管理体系、加大人才梯队建设、优化产业布局等，通过不断升级四大战略，大大拓展公司发展的边界，为公司打开一个可持续的新发展格局，书写煌上煌新的发展传奇。
褚总裁呼吁：“煌上煌集团已从创业阶段走向成长阶段，正站在持续发展、永续发展的新起点上，面对这个快速变化的世界，要实现‘两个一百亿’、打造百年品牌的目标，需要我们突破原有的模式，打破传统的界限，持续组织学习，快速更新自我，找到新定位、开拓新项目、建设新平台、布局新市场、创造新机会，坚定不移地朝着全国民营企业制造业领军企业进发，打造一个更加多元化、智能化、现代化的煌上煌。”褚总裁呼吁：“煌上煌集团已从创业阶段走向成长阶段，正站在持续发展、永续发展的新起点上，面对这个快速变化的世界，要实现‘两个一百亿’、打造百年品牌的目标，需要我们突破原有的模式，打破传统的界限，持续组织学习，快速更新自我，找到新定位、开拓新项目、建设新平台、布局新市场、创造新机会，坚定不移地朝着全国民营企业制造业领军企业进发，打造一个更加多元化、智能化、现代化的煌上煌。”
领导及参会人员宣誓
大会最后，煌上煌集团董事局主席徐桂芬希望大家初心不改，情怀永在，以集团“五五”规划为发展蓝图，永远以创业的姿态向前，转变思想，全力以赴，主动创造，抓住机遇，迎接挑战，以优异成绩迎接煌上煌集团成立30周年和党的二十大胜利召开。
大会以线上+线下形式开展。煌上煌各分子公司经营管理班子成员、职能部门班子成员，股份公司在昌副总监级以上及职能部门副经理以上人员，股份公司旗下八大公司负责人及经营管理成员现场参会。武功山君澜酒店、武功山开发公司、嘉欣物业、北京合味原酒楼，海南项目基地以及海外新西兰新溪岛公司的经营管理班子成员以线上视频形式参会。
